Droit social
Relations individuelles de travail
- Contrat de travail (assistance et rédaction du contrat de travail et de ses avenants)
- Exécution du contrat de travail
- Droit disciplinaire
- Rupture du contrat de travail (licenciement, prise d’acte, résiliation judicaire, rupture conventionnelle…)
- Accident du travail, maladie professionnelle
- Formation professionnelle
- Négociation et conclusion d'accords transactionnels
- Coaching
- Optimisation de la rupture du contrat (optimisation sociale et fiscale)
Relations collectives de travail :
- Représentants du personnel (Délégués syndicaux, délégués du personnel, Comité d’entreprise, Comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail)
- Droit syndical
- Négociation collective et Accords professionnels
- Contentieux d'expertise CHSCT et CSE
- Organisation d'élections professionnelles
Sécurité sociale :
- Accident du travail
- Maladie professionnelle
- Invalidité et incapacité
- Faute inexcusable
